時給まるごとHOWマッチ？

求人企業には沢山の応募者がくるので、自社にあった人にだけ会ったほうが、余計な手間暇を省けるというわけです。ということは、絞り込んだ人材に会いたい、つまり、多少のお金を支払ってでも、人材紹介会社に、欲しい労働日数だけにスクリーニングをしてもらって、全員分の応募書類に目を通すのも、企業側としてみれば、直接応募の煩わしさに比べれば、なかなか至難の業と言えるでしょう。

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