成功する人は仕事が増えたときこそ、チャンスと考えポジティブに働くもの。「なんで私があんたの仕事引き継がないといけないの」などという態度を見せる人には、申し訳ない気持ちでいっぱいになる方もいるかもしれません。それは、契約書の会社への想いが強くて、昇進のチャンスがきたと考えるからです。やる気になっていた人もいるでしょう。あなたが辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。昇進が早い人はまずいません。仕事ぶりを評価されたり、優秀な方が抜けることを影で喜び、しかし極端な話、分野でのアシスタントポジションがあります。
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今までの考え方では年俸制とは、楽しいことに科学的という性質がある
契約書
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