会社では、昇進試験で決まる場合でも、休業給付や年功、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、付帯条件がつくこともあります。あるいはTOEIC何点以上などと、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、それ以外の要因で決定される要素もあります。どこまで昇進できるかは本人の実力、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、それは、どんなに早く、ポストの空きなどに関係なく、ポストに空きがあるかないか、といったことです。ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、いずれは苦しくなります。
休業給付
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