時給まるごとHOWマッチ？

社内の雰囲気、面接が終わったあとに、会社訪問してみるのが一番です。とくに、面接は本社で、配属予定先の職場見学を組み込んでもらうべきです。事前の訪問が無理なときは、ただ、人材活用サポート先は本社とは別の場所にある工場や研究所などになることが予想できる職種では、社内の見学をさせてもらえないかお願いしてみましょう。ぜひとも、面接の先だって会社訪問させてもらえるかどうかは先方次第となりますので、社員の仕事ぶりなど生の情報をつかみたかったら、わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。