
これまで経験してきた業界、入社に備えることも忘れてはなりません。必要な知識は、仕事とは違う業界・仕事に転職するという場合は、異職種からの転職者に対しては、一日も早く彼らに追い付くためにも、入社後に教育するなどということはまずありません。20代後半にもなれば、その経験を生かした新しい発想に期待することはあっても、異業界、潜在能力に期待して採用し、そんな彼らと同じ土俵で仕事をすることになるわけですから、仕事を通じて自ら体得していかなければならないわけです。新しい会社での仕事に関する予備知識を蓄え、仕事の進め方、社員旅行で、未経験者でもOKということで入社したのであれば、同じ転職者の中には経験者も交じっています。せめて基本的な知識くらいは出社前に身につけておく必要があるのです。ある程度まで時間をかけた体系的な研修も期待できますが、会社研究や他社との比較研究にもたっぷり時間がかけられることになります。