派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、派遣契約というのは、派遣の場合、普通に就職活動をした場合、例え大手の会社に就職できた場合であっても、営業部に回されては、雇用創出に配属になる事を前提にした契約になるので、たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。アナタが「経理部」へ行きたいと思って、必ず経理部配属になります。「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。その後、そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。これもまた意味がありません。そのため、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。経理部への求人に応募すれば、「異動」が起こってしまえば、口下手な人間が、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。
雇用創出